Glückwunsch und willkommen beim Stark Institut für
Systemisch Integrative Therapie®

Sie haben ein Trainingsinstitut ausgewählt, das auf die Erfahrung von 10 kompletten Ausbildungszyklen in Deutschland und USA blicken kann; wir legen Ihnen hier ein wohldurchdachtes Konzept des Lehrtherapeuten und Trainers Heinz Stark vor. Heinz Stark ist professioneller Weiterbildner, der über 20 Jahre intensive, internationale Erfahrung in Aufstellungsarbeit verfügt.
Sein Konzept hat nicht nur dieTheorie, Technik und Methode der Aufstellungsarbeit im Blick, sondern auch Sie als Mensch und „Aufsteller-Persönlichkeit.“ Das Aus- und Fortbildungs-Programm des Stark-Instituts ist daher das Gegenteil von „Work-Shopping,“ vielmehr bietet es Seminare als Impulsveranstaltungen mit Konzentration auf Körper - Seele und Geist an, eingebettet in ein Studium, das Ihnen etwas abverlangt und gleichermaßen bringen wird. Es werden Anregungen, Hinweise und strukturelle Hilfen gegeben, um „dranzubleiben“ zwischen den Seminaren. Die Kombination von Körperübungen, Charaktertypologie und Wahrnehmungsübungen wird Ihre Aufsteller-Potentiale fördern und das Auflösen eigener systemischer Verstrickungen ihre „blinden Flecken“ mindern.
Das alles wird zusammen mit der Arbeit am geistigen Rahmen und den Feinheiten der Methode der Aufstellungsarbeit bei Ihnen eine weit über die konkrete Aufstellungsarbeit hinauswachsende lebensdienliche Qualifikation fördern. Lernen heißt hier natürlich auch eigenes Praktizieren und es heißt in diesem Training, wir sind mit Freude und Liebe dabei, lernen, erfahren, erleben die Tiefe und Wirksamkeit der Aufstellungsarbeit, umgeben von schöner Natur, in entspannender Distanz vomAlltag! Lassen Sie sich Zeit beim Studium des Konzepts, es lohnt sich!

Das Stark Institut Training

in phänomenologisch-systemischer Arbeit nach den Grundlegungen Bert Hellingers

Das Training des Starkinstituts ist eine von der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen DGfS anerkannte Weiterbildung für Systemaufstellungen. Das Training (Die Aus- bzw. Fortbildung) wird durchgeführt in Kooperation mit der staatlich (NRW) anerkanten Weiterbildungseinrichtung Bildungswerk für Friedensarbeit in Minden.

Das Stark Institut bietet für Therapeuten, Familienaufsteller und andere professionell Interessierte (wie z. B. Sozialarbeiter, Beratungslehrer, Ärzte, Pastoren, Familienrichter) Aus- und Fortbildung in der phänomenologisch systemischen Therapie nach den Grundlegungen Bert Hellingers an.
Dieses Basistraining ist zugleich der Grundbaustein für Organisations- und Unternehmensberater, Teamentwickler, Supervisoren, Mediatoren u. a. , die ihre Arbeit mit den Erfahrungen aus der Aufstellungsarbeit nach Hellinger erweitern wollen.

Das Stark Institut Training wird geleitet von Heinz Stark (Lehrtherapeut/Trainer DGfS).

2010 beginnt ein neues 1-jähriges Basis-Training (Modul 1), sowie ein Vertiefungstraining (Modul 2), sowie das Training in Systemisch integrativer Therapie (Modul 3).
Wir nehmen noch neue Trainees auf.

Übersicht über die Organisation des Trainings
Modul I: Basis Training (auch sehr geeignet für persönliche Weiterentwicklung).
Modul II: Aufbau- und Vertiefungstraining
Modul III: Advanced Training für praktizierende Aufsteller und 3. Teil des Gesamttrainings in Systemisch integrativer Therapie(SYIN)®

Das Stark Institut® Basis Training (Modul 1)

  1. Dauer des Basis-Trainings (= Fortbildung in phänomenologisch systemischer Aufstellungsarbeit):
    Das Training erstreckt sich über ein Jahr.
  2. Vorbereitung des Basistrainings:
    Vor Aufnahme in die Trainingsgruppe wird erwartet, dass die Bewerberin /der Bewerber in der Regel an 2 regulären
    Aufstellungsseminaren bei Heinz Stark teilgenommen hat, (Intro-Seminare).
  3. Unterstützende Leistungen während des Trainings:
    a) Zur Unterstützung und Vertiefung der Erfahrung mit Aufstellungsarbeit sollen je nach
    Vorerfahrung neben den für Trainees reservierten Seminaren auch Seminare besucht werden, die
    für reguläre Klientinnen und Klienten angeboten sind. Die Teilnahme für eingeschriebene Trainees
    an regulären Seminaren (ohne eigenes Anliegen) ist im Trainingspreis enthalten.
    b) Nach Maßgabe regionaler Verteilung der Trainees werden Studiengruppen gebildet, die sich
    selbstorganisiert zwischen den Trainings-Seminaren treffen.
  4. Trainingsbeginn:
    Die Trainingsgruppen beginnen je nach Nachfrage im Frühjahr oder Herbst. Bei entsprechender
    Vorerfahrung ist Quereinsteigen möglich.
  5. Bezahlung: Das Training wird in monatlichen Raten bezahlt (Sonderabsprachen sind möglich).
    Introseminare werden jeweils bei Anmeldung bezahlt.

Übersicht:

(Intro) Intro-Seminare 2 Intro Seminare Frühere, vor Beginn des Trainings bei Heinz Stark besucht Seminare, können angerechnet werden.

(G) Grundseminar 1 Grundseminar à 4 Tage Dieses erste Seminar im Training dient der Einführung und dem Grundverständnis der
Aufstellungsarbeit.

(S1 – S4) Studienseminare 4 Studienseminare à 4 Tage S- Seminare sind Trainings-Seminare zu
speziellen Themen.

(E) Erfahrungsseminare Teilnahme an regulären
Workshops und Seminaren. 		Die Anzahl wird festgelegt nach Vorerfahrungen (Richtzahl 4).

(SG/I) Übungstreffen/
Studiengruppen 		mindest. 5 x 1 Tag Diese Veranstaltungen werden von den Trainees selbst gestaltet.

Nähere Informationen zu den Modulen 2 und 3 sind in der Ausbildungsmappe zu finden.

- Modul 2 Vertiefung und Aufbau Training siehe S. 32 - 35 der Ausbildungsmappe.
- Modul 3 Ergänzungsmodul und Advanced Training siehe S. 36 - 40 der Ausbidlungsmappe.

Die Organisation des Trainings im Einzelnen

Die detaillierte Ausbildungsmappe senden wir Ihnen gerne per Post zu oder sie laden diese hier herunter (64 Seiten A4):
download Ausbildungsmappe download gepackte(zip) Version


Für Workshops und Training in den USA siehe Orders of Life Association